CHINA · ASIA · LATIN AMERICA · CROSS-CULTURAL

跨越山海·连接彼此

Cruzando montañas y mares, conectándonos unos a otros

C

CICALA 西卡拉俱乐部

亚洲和拉丁美洲文化互通精英俱乐部

Club de Comunicación Intercultural entre Asia y Latinoamérica

成立背景

文明因交流而多彩,因互鉴而丰富
La civilización se enriquece con el intercambio y el aprendizaje mutuo

亚洲和拉丁美洲各自拥有灿烂的文明和丰富的文化,文明交流需求旺盛,文化互动意愿强烈。但由于两大洲距离遥远,时差相反,学语言难,以致文化深入交流受限,民间往来互动不足

Asia y América Latina tienen civilizaciones espléndidas y culturas ricas, con una fuerte demanda de intercambios civilizados y una fuerte voluntad de interacción cultural. Sin embargo, debido a la distancia entre los dos continentes, la diferencia horaria opuesta y la dificultad de aprender idiomas, los intercambios culturales profundos son limitados y la interacción entre las personas es insuficiente.

文明的交流必须通过跨文化沟通的使者来完成。现代社会熟练掌握西葡语的人才总量有限,而拥有拉美文化阅历和浸润体验、CQ(文化智商)高的跨文化沟通精英人才更是稀缺;全球化背景下,社会对跨文化沟通精英的需求极其紧迫,但其培养却任重道远;大量初级翻译工作已经被人工智能完成,小语种人才发展空间愈发狭窄,普通双语人才就业形势严峻

El intercambio de civilizaciones debe completarse a través de mensajeros de comunicación intercultural. Sin embargo, el número total de talentos que dominan el idioma Español y portugués en la sociedad moderna es limitado, y los talentos de élite de comunicación intercultural con experiencia de vivir en latinoamérica y alto CQ son aún más escasos; en el contexto de la globalización, la demanda de la sociedad de élites de comunicación intercultural es extremadamente urgente, pero su formación tiene un largo camino por recorrer; un gran número de trabajos de traducción primaria han sido completados por la inteligencia artificial.

和致公司作为APTG集团成员,将侍奉跨文化沟通视为使命,从事亚拉经贸文化交流事业二十余年、西语人才培养事业十余年,拥有丰富的跨文化沟通实践经验和先进的跨文化沟通人才培养理念,有志于为跨文化沟通事业贡献一已之力。

Como miembro del Grupo APTG, Hezhi Company considera servir a la comunicación intercultural como su misión, ha estado involucrada en el intercambio económico, comercial y cultural entre Asia y Latinoamérica durante más de 20 años y en la formación de talentos en español durante más de 10 años.

使命 · 愿景 · 宗旨

侍奉跨文化沟通,是我们存在的唯一理由
Servir a la comunicación intercultural es la única razón de nuestra existencia

使命
Misión

侍奉跨文化沟通

Servir a la comunicación intercultural

愿景
Visión

成为亚拉两地跨文化沟通爱好者的集聚平台、跨文化沟通精英的培养学校、跨文化沟通事业发展的研究中心

Convertirse en una plataforma de reunión para los entusiastas de la comunicación intercultural entre Asia y Latinoamérica, una escuela de formación para las élites de la comunicación intercultural y un centro de investigación para el desarrollo de la comunicación intercultural.

宗旨
Propósito

以人为本、求同

Orientado a las personas, buscando un terreno común y respetando las diferencias

核心价值

五大信条,定义我们是谁
Cinco credos que definen quiénes somos

01

人类的文明具有共同属性,人类的文化具有相同属性,人类的命运具有同时空性。

La civilización humana tiene caracteres comunes, la cultura humana tiene caracteres similares y el destino humano tiene vacío simultáneo.

02

人类的文明具有复杂多样性,任何一种文明都没有贵贱、新旧、强弱之分,都是平等的,都值得尊重

La civilización humana es compleja y diversa, y ninguna civilización tiene distinción entre noble y humilde, nueva y vieja, fuerte y débil. Son iguales y dignan de respeto.

03

跨文化沟通是一项超越国界、超越语言、超越文化差异的个体行为,必须通过每一个沟通个体来完成。

La comunicación intercultural es un comportamiento individual que trasciende las fronteras nacionales, el idioma y las diferencias culturales, y debe completarse a través de cada individuo comunicante.

04

感恩是会员应拥有的美德,提升是会员拥有的权利,传承是会员应尽的义务。

La gratitud es una virtud que los miembros deben tener, el progreso es un derecho que los miembros tienen, y la herencia es una obligación que los miembros deben cumplir.

05

追求卓越是会员的梦想,具备全球视野是每一个会员的基本要求,彼此尊重是基本修养,接纳开放是基本心态,知识广博是追求目标,倾听反馈是基本技能,思维灵活是基本特点。

La búsqueda de la excelencia es el sueño de los miembros, tener una visión global es el requisito básico, el respeto mutuo es el cultivo básico, la aceptación y la apertura es la mentalidad básica, el amplio conocimiento es la búsqueda de objetivos, escuchar es la habilidad básica, y el pensamiento flexible es la característica básica.

发展规划

三步走,从中国走向世界
Tres pasos, desde China hacia el mundo

Phase I

初期目标 — Objetivo inicial

成为国内集聚中西双语跨文化沟通爱好者的平台,培养以汉语为母语的跨文化沟通精英。

Convertirse en una plataforma para reunir a entusiastas de la comunicación intercultural bilingüe chino-español y cultivar élites de comunicación intercultural que hablen chino como lengua materna.

Phase II

中期目标 — Objetivo a medio plazo

成为集聚中拉两地、中西双语跨文化沟通爱好者的平台,培养以汉语、西语为母语的跨文化沟通精英。

Convertirse en una plataforma para reunir a entusiastas de la comunicación intercultural bilingüe entre China y América Latina, Chino y Español, y cultivar élites de comunicación intercultural que hablen chino y español como lengua materna.

Phase III

远期目标 — Objetivo a largo plazo

成为集聚亚拉两洲、多种语言跨文化沟通爱好者的平台,培养以两洲各语言为母语的跨文化沟通精英。

Convertirse en una plataforma para reunir a los entusiastas de la comunicación intercultural en los dos continentes de Asia y Latinoamérica y varios idiomas, y cultivar élites de comunicación intercultural que hablen los idiomas de los dos continentes como lengua materna.

会员制度

精英汇聚,共同成长
Élites reunidas, creciendo juntos

入会要求 / Requisitos de membresía

  • 1除母语外,熟练掌握另一洲的一种通用语言。
    Dominar un idioma común de otro continente además de la lengua materna.
  • 2愿意通过主动学习培养提升自己的跨文化沟通能力、职业竞争力、幸福力。
    Dispuesto a cultivar y mejorar sus habilidades de comunicación intercultural, competitividad profesional y felicidad a través del aprendizaje activo.
  • 3愿意长期持续为亚拉文化互通事业的发展贡献一已之力。
    Dispuesto a contribuir al desarrollo del intercambio cultural entre Asia y Latinoamérica durante mucho tiempo.
  • 4能积极参与俱乐部组织的各项活动,有一定的时间完成俱乐部的实训任务。
    Puede participar activamente en las actividades organizadas por el club y tener un cierto tiempo para completar las tareas de entrenamiento del club.

加入流程 / Proceso de matrícula

  • 1赞同俱乐部章程所述理念、愿意遵守俱乐部章程规定、希望加入俱乐部的人员,填写入会申请表。
    Aquellos que estén de acuerdo con la filosofía descrita en los estatutos del club, rellenen el formulario de solicitud de membresía.
  • 2会籍经理主动联系申请人,并邀请其填写调查问卷并进行入会测试。
    El gerente de membresía toma la iniciativa de contactar al solicitante e invitarlo a rellenar el cuestionario y realizar la prueba de membresía.
  • 3测试合格者,由理事会审查后接纳入会,获得实习会员资格(3个月)。
    Aquellos que aprueben la prueba serán admitidos en la asociación después de ser examinados por el consejo y obtendrán la membresía en prácticas (3 meses).
  • 4实习期间表现良好,理事会给予合格评估。
    Buen desempeño durante la pasantía, el consejo otorga una evaluación de calificación.
  • 5实习期结束后,缴纳会费,获得正式会员资格。
    Después del período de prácticas, se paga la cuota de membresía y se obtiene la membresía de pleno derecho.

权利义务 / Derechos y obligaciones

义务:Obligaciones

  • 1会员拥有及时全额履行缴纳会费的义务,逾期且经催促仍不缴纳者,将视为自动退出俱乐部。
    Los miembros tienen la obligación de pagar la cuota de membresía de manera puntual y completa; aquellos que no paguen tras ser instados después de la fecha límite, serán considerados como retirados automáticamente del club.
  • 2会员拥有遵守俱乐部章程和规章制度的义务;严重违反者,将被取消会籍资格。
    Los miembros tienen la obligación de cumplir con los estatutos y reglamentos del club; aquellos que infrinjan gravemente serán descalificados de su membresía.
  • 3会员拥有积极参加俱乐部各项活动的义务。
    Los miembros tienen la obligación de participar activamente en las diversas actividades del club.
  • 4会员拥有感恩回馈俱乐部、为俱乐部长期发展贡献力量的义务。
    Los miembros tienen la obligación de retribuir al club con gratitud y contribuir al desarrollo a largo plazo del club.

权利:Derechos

  • 5会员拥有自主入会和退会的权利。
    Los miembros tienen el derecho de unirse y retirarse del club de forma autónoma.
  • 6会员拥有被选举担任会员代表理事的权利。
    Los miembros tienen el derecho de ser elegidos como representantes en el consejo del club.
  • 7会员拥有投票选举会员代表担任理事的权利。
    Los miembros tienen el derecho de votar para elegir representantes como miembros del consejo.
  • 8会员拥有获得俱乐部提供的各项服务的权利,包括:参加俱乐部定期组织的各项线上学习、读书交流、专题培训等活动;参加不定期举行的各项线下学习和培训活动;以优惠价格参加俱乐部举行的境外文化营实践活动;获得俱乐部合作单位、理事、会员的推荐信,用于求职或求学等需要。
    Los miembros tienen el derecho de recibir los diversos servicios ofrecidos por el club, incluyendo: participar en las actividades periódicas de aprendizaje en línea, intercambio de lectura y capacitación temática; participar en las diversas actividades de aprendizaje y capacitación presenciales; participar en las prácticas de campamentos culturales en el extranjero a precios preferenciales; obtener cartas de recomendación de las unidades colaboradoras, directores y miembros del club, para necesidades como búsqueda de empleo o estudios.

出勤和退出制度 / Sistema de asistencia y salida

  • 1会员应积极参加俱乐部组织的各项学习和培训活动,长期不参加任何活动者,将给予劝退。
    Los miembros deben participar activamente en las diversas actividades de aprendizaje y capacitación organizadas por el club; aquellos que no participen en ninguna actividad durante un largo período serán invitados a retirarse.
  • 2会员因个人原因需要退出俱乐部,可向理事会申请并办理退出手续。
    Los miembros que deseen retirarse del club por razones personales pueden solicitarlo al consejo y realizar los trámites de salida.
  • 3会员严重违反俱乐部规定或所在国的法律法规而受到处罚的,将给予除名。
    Los miembros que infrinjan gravemente las normas del club o las leyes y reglamentos del país donde residen y reciban sanciones, serán expulsados.

会籍等级制度 / Niveles de membresía

  • 俱乐部会员等级分为初级、中级、高级、合伙人级四类。会员根据会龄、语言能力、文化智商、工作岗位、文化阅历、参与活动程度、完成任务情况等因素获得俱乐部定级积分,达到一定积分可晋升为更高一级会员。
    Los miembros del club se dividen en cuatro categorías: junior, intermedio, senior y socio. Los miembros obtienen puntos de clasificación del club de acuerdo con factores como la edad, la capacidad lingüística, el coeficiente intelectual cultural, el puesto de trabajo, la experiencia cultural, el grado de participación en actividades y la finalización de tareas, y pueden ser promovidos a miembros de nivel superior si alcanzan ciertos puntos.

组织架构

清晰的治理,高效的执行
Gobernanza clara, ejecución eficiente

职位Cargo职责Responsabilidades
俱乐部理事会Consejo del club由俱乐部发起人、志同道合者、初创会员、会员代表等组成,理事轮流担任轮值主席
Compuesto por los fundadores del club, personas afines, miembros fundadores y representantes de los miembros; los directores rotan como presidente.
俱乐部主席Presidente del club由理事轮流担任,任期一年,负责制定俱乐部全年战略发展规划
Asumido por los directores de forma rotativa, con un mandato de un año, encargado de formular el plan de desarrollo estratégico anual del club.
战略发展顾问Asesor de desarrollo estratégico西语教育界资深专家、优秀工作者、各行业跨文化沟通专家等担任,为俱乐部发展规划提供建议和意见
Asumido por expertos veteranos en educación del español, trabajadores destacados y especialistas en comunicación intercultural de diversas industrias, quienes brindan sugerencias y opiniones para el plan de desarrollo del club.
战略合作伙伴Socios estratégicos志同道合的组织机构、企事业单位、团体
Organizaciones, empresas, instituciones y grupos afines.
俱乐部总经理Gerente general由俱乐部主席任命,全权负责执行俱乐部的战略发展规划
Nombrado por el presidente del club, responsable de ejecutar plenamente el plan de desarrollo estratégico del club.
培训总监Gerente de Capacitación主要负责制定会员培训课程体系设计与教学安排
Encargado del diseño del sistema de cursos de capacitación para los miembros y la planificación de la enseñanza.
外联总监Gerente de Relaciones Exteriores主要负责俱乐部与外部合作单位、顾问、专家学者、新闻媒体的联络
Encargado de la comunicación con unidades colaboradoras externas, asesores, expertos académicos y medios de comunicación.
行政总监Gerente de Administración负责会员管理、活动管理、财务管理等后勤工作
Responsable de la gestión de miembros, gestión de actividades, gestión financiera y otros trabajos de apoyo logístico.

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